ASI认证的发展趋势和目标

ASI认证的企业和设施在全球范围内不断增加，反映了铝业的积极参与和支持。根据ASI的公开数据，截至2024年1月，ASI认证的企业和设施达到了321个，其中ASI绩效标准认证的有271个，ASI供应链管理标准认证的有50个。

ASI认证的企业和设施涵盖了铝业的上中下游各个环节，包括采矿、冶炼、加工、制造、回收和贸易等，遍布全球25个国家。ASI认证的企业和设施也涉及了铝业的各个领域和规模，从全球领先的铝生产商和供应商，到地方的铝制品制造商和回收商，都有成功的案例和经验。

ASI认证的发展趋势和目标是基于ASI的愿景和使命，即“铝业的可持续发展和责任管理，为社会和环境带来正面的影响”.为了实现这一愿景和使命，ASI制定了以下的战略目标：

（1）提高ASI标准和认证的质量和信誉，通过不断完善和更新ASI标准和指南，提供有效的培训和支持，监督和评估认证的执行和绩效，以及处理和解决认证的投诉和纠纷。

（2）扩大ASI标准和认证的覆盖和影响，通过不断增加和多样化ASI的会员和合作伙伴，推广和宣传ASI标准和认证的意义和价值，满足和引领市场和社会的需求和期望，以及参与和影响铝业的政策和规范。

（3）创新ASI标准和认证的方法和效果，通过不断开发和应用新的技术和工具，提高ASI标准和认证的效率和透明度，促进ASI标准和认证的持续改进和学习，以及探索和实验新的模式和机制。

ASI认证的创新和变革

ASI认证的企业和设施在享受ASI标准和认证的好处的同时，也在推动铝业的创新和变革，特别是在以下几个方面：

应对气候变化：ASI认证的企业和设施在减少铝业的温室气体排放和能源消耗，提高铝业的能源效率和可再生能源利用，以及适应气候变化的影响和风险方面，都有显着的进展和贡献。ASI认证的企业和设施也在开发和应用新的低碳技术和解决方案，如惰性阳极技术、碳捕捉和利用技术、氢能技术等，以实现铝业的碳中和和碳负目标。

促进循环经济：ASI认证的企业和设施在提高铝业的资源效率和循环利用，减少铝业的废弃物和污染物排放，以及增加铝业的回收和再利用方面，都有显着的进展和贡献。ASI认证的企业和设施也在开发和应用新的循环技术和解决方案，如数字化追溯系统、智能分拣系统、高品质回收系统等，以实现铝业的循环和再生目标。

保护人权和劳工权利：ASI认证的企业和设施在尊重和保护铝业的人权和劳工权利，预防和消除铝业的人权和劳工风险和侵害，以及促进铝业的人权和劳工福利和参与方面，都有显着的进展和贡献。ASI认证的企业和设施也在开发和应用新的人权和劳工技术和解决方案，如人权尽职调查工具、劳工关系管理系统、员工培训和发展计划等，以实现铝业的人权和劳工目标。

增进社区和利益相关方的福祉和参与：ASI认证的企业和设施在尊重和保护铝业的社区和利益相关方的权利和利益，预防和消除铝业的社区和利益相关方的冲突和影响，以及促进铝业的社区和利益相关方的发展和参与方面，都有显着的进展和贡献。ASI认证的企业和设施也在开发和应用新的社区和利益相关方技术和解决方案，如社区投资和赞助计划、利益相关方沟通和咨询机制、社会影响评估和监测工具等，以实现铝业的社区和利益相关方目标。