负责任商业联盟RBA作为全球重要的行业联盟，其核心价值体现在多个关键方面，对推动全球供应链的可持续发展和企业的社会责任实践意义重大。

劳工权益保护

RBA高度重视劳工权益，致力于确保工人在全球供应链中能得到公平公正的对待。这包括杜绝强迫劳动和童工现象，让工人能自由选择就业，保障其基本人权。同时RBA要求企业为工人提供合理的工资与福利，使其能获得与付出相匹配的报酬，维持基本生活并实现个人发展。此外还强调合理的工作时间安排，避免工人过度劳累，以及营造无歧视的工作环境，让每位工人都能在平等、尊重的氛围中工作。

健康与安全保障

RBA要求企业为员工创造安全、健康的工作环境，这是其核心价值的重要体现。企业需采取有效措施预防职业伤害和疾病的发生，如提供必要的安全培训、防护设备等，确保员工的身体健康不受威胁。同时制定并实施应急准备和响应计划，以应对可能出现的突发事件，如火灾、地震等，最大程度减少对员工生命安全的影响。此外还关注工作场所的卫生条件、饮食安全等，全方位保障员工的健康与安全。

环境保护推动

在环境保护方面，RBA积极倡导企业践行绿色生产理念。鼓励企业减少废物排放，通过优化生产工艺、提高资源利用率等方式，降低对环境的污染。推动资源的节约和循环利用，如水资源、能源等，实现可持续发展。此外RBA还要求企业遵守相关环境法规，积极参与环境治理，为保护地球生态环境贡献力量。

道德采购倡导

RBA强调企业在采购活动中应遵循道德原则，确保供应链的透明度和公正性。禁止企业在采购过程中进行任何形式的腐败和贿赂行为，维护公平竞争的市场环境。要求企业对供应商进行严格的筛选和评估，确保其符合RBA的道德标准，从而建立起诚信、可靠的供应链体系。

管理体系建设

RBA鼓励企业建立健全有效的管理体系，以支撑各项核心价值的落实。这包括风险管理机制，帮助企业识别和应对可能出现的社会、环境和道德风险；持续改进机制，促使企业不断优化管理流程和实践，提升社会责任绩效；员工参与和沟通机制，鼓励员工积极参与企业的社会责任活动，增强企业内部的凝聚力和责任感。