SBTi为企业设定科学合理的碳减排目标提供了清晰的框架和流程，以下是对其目标设定全流程的详细解析：

准备阶段

·确定企业边界：企业首先要明确自身的运营边界，包括所有直接拥有或控制的排放源，如工厂、办公室、车队等，这属于范围1排放；同时也要考虑因购买电力、蒸汽、加热和冷却等产生的间接排放，即范围2排放。对于一些大型企业，还需考虑范围3排放，包括上下游供应链的排放，如原材料采购、产品运输、分销以及使用过程中的排放等。

·收集排放数据：在确定边界后，企业要收集至少过去三年的温室气体排放数据，包括范围1和范围2的排放数据，数据来源应可靠且准确，可通过企业内部的能源管理系统、财务数据、设备运行记录等多种途径收集。若有能力，范围3排放数据也应一并整理，以便全面了解碳足迹。

目标设定阶段

·选择目标类型：企业可根据自身情况选择绝对减排目标或强度减排目标。绝对减排目标是指企业承诺在特定时间内将温室气体排放量减少到一定的绝对数量；强度减排目标则是基于单位产品、单位服务或单位收入等指标的排放强度降低承诺，例如每吨产品的二氧化碳排放量减少一定比例。

·确定目标时间范围：目标时间范围通常为5-10年或更长，以体现企业长期的减排决心和规划。企业应结合自身的行业特点、技术发展趋势、投资计划等因素，合理确定目标的起止时间和阶段性里程碑，确保目标具有可操作性和可实现性。

·选择目标设定方法：SBTi提供了三种主要的方法，即绝对排放量收缩法、行业减排法（SDA）和经济强度收缩法（如GEVA）。企业需要了解每种方法的优缺点，并结合自身情况做出选择。

·设定具体目标：根据选定的目标设定方法，结合企业的排放情况和《巴黎协定》的要求，制定具体的科学碳目标。目标应包括减排量、减排路径、目标年限等要素。通常，近期目标的目标年需在提交目标起的5-10年内，长期目标的目标年最长不得超过2050年。

提交与审核阶段

·提交目标：企业在设定好科学碳目标后，通过SBTi的官方平台提交目标设定文件，文件应包括企业基本信息、边界确定依据、排放数据来源、目标类型、时间范围、目标设定的科学依据以及实现目标的初步战略等详细内容。

·审核过程：SBTi组织专业的审核团队对企业提交的目标进行审核。审核团队由气候科学专家、行业专家、数据分析师等组成，他们将从目标的科学性、合理性、完整性以及与SBTi标准的符合性等多个方面进行评估。审核过程中可能会要求企业补充或澄清某些信息，企业应积极配合审核工作，及时提供所需资料。

批准与公布阶段

·批准决定：如果审核团队认为企业提交的目标符合SBTi的要求，将批准企业的科学碳目标。企业将收到SBTi的正式批准函，确认其目标的有效性和科学性。

·目标公布：获得批准的企业应在其官方网站、企业社会责任报告等公开渠道公布其科学碳目标，同时向利益相关者如投资者、客户、供应商、员工等广泛宣传，展示企业应对气候变化的决心和行动，接受社会各界的监督。企业还应定期向SBTi报告目标进展情况，通常为每年一次，以便SBTi对企业的目标实现情况进行跟踪和评估。

监测与调整阶段

·建立监测机制：企业需要建立监测与评估机制，对减排目标的实施情况进行跟踪和评估。可通过定期收集和分析排放数据，对比实际减排进展与目标的差距，及时发现问题并采取措施加以解决。

·定期复审与调整：每5年，企业需要对其科学碳目标进行复审或调整，以确保其仍然符合气候科学的要求和企业的实际情况。在复审过程中，企业可以评估其减排进展，并根据需要调整减排目标和实施计划。