课程背景    

能源是国民经济和社会发展的重要物质基础，节能工作是一个系统性、综合性很强的工作。由于缺乏相互联系、相互制约和相互促进的科学的能源管理理念、机制和方法，就会造成能源管理脱节。使能源使用无依据、分配无定额、考核无计量、管理无计划、损失无监督、节能无措施、浪费无人管等现象。一些思想前瞻的组织建立了能源管理队伍，在能源管理中，逐渐认识到开发和应用节能技术和装备仅仅是节能工作的一个方面, 单纯的依靠节能技术并不能最终解决能源供需矛盾等问题，进行能源管理体系建设成为能源管理的关键。 

培训目的    

能源管理体系标准是企业管理标准体系的一部分，是一套规范用能单位能源管理，旨在降低能源消耗，提高能源利用率的管理标准。能源管理体系的建立，其要求是实施系统整合，进行过程控制，应用节能技术和实践经验，提高能源管理绩效。    

培训收益    

帮助学员全面系统的掌握能源管理体系标准的内容，成为一名合格的内审员的同时可以提升竞争优势，成为前沿的能源l理高级人才。使掌握通过建立能源管理体系和管理机制寻找低成本或无成本的节能方法和能源管理措施。 通过案例分析，帮助学员掌握和运用能源管理新知识、新技术，通过掌握能源管理工具，增加工作效益

课程大纲

第一天

能源管理体系标准产生的背景。

研制开发能源管理体系标准的意义。

建立实施能源管理体系标准的作用。

能源管理体系的理论基础

能源管理体系标准建立的基本原则标准的模式及各主要要求间的循环/持续改进关系。

标准使用的术语学习要点：

讲授能源管理体系的基础知识，让学员了解相关的能源管理基础知识，为能源管理体系标准的应用打下坚实i基础。

第二天

标准的适用范围及总要求管理职责：

详细解释管理承诺、能源方针、职责和权限体系策划：

能源因素、法律法规标准及其他要求、能源管理基准与标杆、能源目标和指标以及能源管理方案。

实施与运行：结合资源、能力培训和意识、信息交流、文件和文件控制、记录"制、运行控制、应急准备和响应；

检查与纠正：监视、"量与评价、不符合、纠正、纠正措施和预防措施、内部审核；

管理评审：总则、评审输入、评审输出。

学习要点：由标准起草权威专家讲授能源管理体系国标具体内容及应用方法，掌握和建立能源管理体系的重点要素，提升学员能源管理专业知识及能源管理岗位职能。