Wal-mart于2013年2月更新反恐条例，以下为严重条例，必须符合WM要求。

如总分合格但有严重点不符也会判为不合格。

1.工厂的反恐程序必须包括人事雇佣程序、员工雇佣申请记录和档案、雇佣筛选程序。

a）应聘人员的名字、身份证复印件和照片

b）应聘人员当前的居住地址及核实状况

c）应聘人员信息和联系方式

d）应聘人员的工作经历及核实状况

2.招聘过程中对应聘人员的照片和身份证件的核实。

a）必须将核对应聘人员的照片和身份证件写入雇佣程序内。

b）应聘人员的照片和身份证件及核实状况必须保存在其个人档案内。

3.工厂的监控设施必须覆盖厂区内敏感地区，包括收货区、装货区、包装区、办公区域、大厅和计算机房。

a）如果在监控设施无法覆盖的区域，可设立保安人员巡回或管理人员值班监督。

b）监控设施的记录必须保存30天以上。

4.工厂必须建立一个出面程序控制货车进出，并做好货车进出记录。货车进出记录应包括驾驶员姓名、驾驶证号码、车牌号、来厂事由、到厂和离厂时间，记录保存30天。

5.工厂必须建立一个控制程序，严禁员工携带个人物品进入包装区域和装货区域。

a）文件应明确员工禁止携带个人物品进入包装和装货区域，如餐盒、手袋、水壶等。

b）工厂可以在限制区域外安置储物箱供员工存放个人物品。

6.工厂必须有一个总体的安全程序手册并建立相应的文件档案。

7.工厂每12个月对各反恐程序进行回顾，根据最新要求和自身需要是否对已有程序进行更新。保存回顾和更新记录。

员工人事档案和无犯罪记录必须更新。

8.必须有一个进入控制程序区控制厂区内所有的门、锁、钥匙、门卡等。并做好a匙、门卡的收发记录和相应持有人人员的记录。

9.做好集装箱和卡车的检验程序和指定检验人员，做好集装箱及卡车七点检验法，并保存检验记录。建立异常情况报告程序，由检验人员报告保安或管理人员。

10.工厂必须使用ISO17712海关封条。在货物装载完毕后立即用ISO17712海关封f将集装箱或拖车门锁住。

11.工厂必须建立一个程序文件确保只有授权人员才可保存和使用海关封条。

12.工厂必须建立一个安全的方法去避免和阻止将错误的货物包装和装载。工厂可以指定负责人监督。如通过监控设施去控制，须保留30天监控记录。

13.工厂必须有一个包裹到达和寄出的筛选程序和记录。

14.工厂必须有一个程序确保货车、装箱单数据的准确性、清晰性和完整性，避免短装和混装。所有文件必须存放妥当。

15.工厂必须建立一个程序文件，明确哪些人员可以接错工厂的IT信息系统。

a）建立可以接触IT系统人员名单，明确其工作岗位和职责。

b）程序必须明确只有指定的IT控制人员或IT承包商在监管人员的陪同监督下，才可进入计算机控制室和控制系统。

16.工厂必须建立一个对厂区内作业的服务承包商（如装潢承包商等）的审核机制。

a）对接触厂区内敏感区域的服务承包商的审核。

b）对服务承包商作业人员的控制，包括承包商作业人员的雇佣程序审核、服务承包商的历史、背景调查。