1.工作时间：

遵照国家法律法规标准48小时每星期，可以拒绝加班

加班自愿和加班不能超过12个小时每星期

连续6个工作日后必休息1天

2.员工自由：

工人可以在工作场所自由活动

工人可自由的离开在给予的合理通知

工厂不能延迟发工资给工人

工人无需上交住房金和身份证

工厂不允许收押金

3.禁止童工：

员工年龄不小于15岁，必要时遵照地方规定

禁止强迫，抵押，契约和犯人劳动

4.歧视：

对待员工没歧视

补偿，有权练习提升，终止或退休不得基于如下：年龄，种族，祖籍；宗教；残疾；婚姻等等。

5.尊重自主结交和有效重视权利劳动关系：

性骚扰，语言和身体

纪律措施

6.工资：

满足地方最少工资/标准工资

书面工资单

缴纳社会保险

不扣除纪律措施

员工签劳动合同

7.自主结社：

拥有自主联盟

尊重联合员工

8.设施安全：

专用安全证明书

健康和安全

紧急撤退

安全通道

防火安全设备

急救设备

有害物质

卫生设备

电安全

建筑安全证书

卫生证书