什么是EcoVadis?

EcoVadis是一个国际化的企业社会责任（CSR）评估平台，旨在通过对企业在环境、劳工和人权、商业道德以及可持续采购等方面的实践进行评估，来促进企业的可持续发展。该平台成立于2007年，由多家非政府组织和商业机构共同创立，其中包括携手实现可持续发展（TFS-CI）、联合国全球契约组织（UN Global Compact）和公众环境研究中心（IPE）等。通过在线平台的定制化问卷填写，Ecovadis评级为全球企业提供全面的企业可持续性综合评价，引导企业提升其可持续性。

企业为什么要做EcoVadis审核？

1.您的客户是EcoVadis会员，他们将通过EcoVadis对供应链的审计，获取企业在社会责任方面的表现，以作为双方合作的条件或未来合作的基础。

2.您的客户已把您列入主要合作或战略合作伙伴，希望提升您的企业在社会责任方面的表现，以此来提升您和客户的合作水平。

3.可以通过EcoVadis平台对企业四大主题（环境、劳工和人权、商业道德和可持续采购）进行审计并根据审计结果进行评级，可以让您了解企业的社会责任表现，以及与其他伙伴对比，并进行准确定位。

4.EcoVadis审计，是以证据为本，根据企业提交的资料，能过客观、公正、专业的评价及360度调查，最终评价出您的企业的得分。

5.可以通过EcoVadis与平台上其他贸易伙伴分享您的企业的社会责任表现，为企业与EcoVadis平台伙伴开展合作提供业务机会。

6.通过周期性的评估您的企业在社会现任方面的表现，可以持续改进企业的社会责任绩效，为企业实现可持续发展提供保证。

EcoVadis审核评分及勋章

EcoVadis审计是通过对企业社会责任管理提交的文件、证据资料进行客观、公证评价后，由专家团队按社会责任国际标准评出最终分数。

EcoVadis评分（0-100）反映的是被评估企业的社会责任表现情况。

EcoVadis发布的新评分标准在2024年已正式执行。现在，EcoVadis的奖牌将根据百分位数阈值颁发，而不是根据分数确定奖牌级别。奖牌的授予是基于被评估公司的百分位排名，该排名在记分卡发布时计算。它将公司的分数与EcoVadis数据库中过去12个月的所有评级公司进行比较。百分位排名是在所有行业的所有公司中计算的，而不是按行业类型分别计算。

根据新的规则，EcoVadis的不同奖牌级别如下：

• 铂金 - 前1%（99+百分位）。

• 金牌 - 前5%（95+百分位）。

• 银牌 - 前15%（85+百分位）。

• 铜牌 - 前35%（65+百分位）。

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要获得奖牌，公司必须在环境、道德、劳工与人权、可持续采购四个主题中每个主题至少达到30分。

Committed Badge（承诺徽章）：得到45分及以上（代表EcoVadis认证的“良好”表现）。

Fast Mover Badge（快速进步徽章）：在18个月的周期内，与上次评估相比，分数在34分-44分之间且至少提高6分。

请注意，获得EcoVadis奖牌的公司不能获得EcoVadis徽章，如果一家公司在任意主题中的360°观察结果为严重（SEV），则没有资格获得徽章。

EcoVadis审核七原则

1.证据为本;

2.行业类别、所在国家及公司规模的重要性;

3.信息来源多样化;

4.技术支持;

5.国际企业社会责任（CSR)专家评估;

6.可追溯性和透明度;

7.持续改进，追求卓越。

EcoVadis审核之21项议题

当评估一家公司的企业社会责任管理体系时，界定该管理体系涵盖的企业社会责任内容范围是非常重要的。EcoVadis的评估内容涵盖21个标准议题并合并成四大主题。这21个标准建立在企业社会责任国际标准上比如全球契约十大原则:

1.国际劳工组织（ ILO )公约;

2.全球报告倡议组织（ GRI )标准;

3.ISO 26000企业社会责任管理体系标准;

4.CERES蓝图( CERES Roadmap ) ;

5.《工商企业与人权:实施联合国“保护、尊重和补救”框架指导原则。

21项社会责任议题

EcoVadis审核之文件指南

EcoVadis审计是基于ISO26000国际标准的非现场审核，由被评估公司将其CSR相关的文件、资料、数据等按不同的议题(环境、劳工人权、商业道德和持续采购）四个方面的文件、资料和数据收集后，上传至EcoVadis平台，由EcoVadis分析师对被评估公司所提交的资料进行书面评价，最后得出相应的评分。因此，评价结果取决于企业提交文件和资料符合性和完整性，以下为EcoVadis文件和资料提交指南:

1、部分文件类型参考

-与CSR相关的政策、措施文件;-社会责任审核报告

-可持续发展报告- HSE安全和健康报告

–商业道德准则/行为规范相关文件

-各类证书: ISO14001/ISO5001/ISO14064/ISO45001/ISO27001/ISO22000/IATF16949/SA8000等

-员工手册

-公司年度报告

-联合国全球契约进展报告

2、审计文件、资料占比

3、文件的规范性

正式的文件；

可信的文件；

真实的文件；

高质量的文件；

目的性明确的文件。